Para coaches ejecutivos que ya operan en la cima, pero no se conforman con intervenir desde el mismo nivel de conciencia que sus clientes
Leadership Agility® COACHING PROGRAM
Una expansión de conciencia profesional que te permite intervenir con profundidad y precisión en procesos de coaching ejecutivo, guiando a líderes a través de entornos VUCA marcados por la ambigüedad, el cambio y la complejidad.
Una expansión de conciencia profesional que te permite intervenir con profundidad y precisión en procesos de coaching ejecutivo, guiando a líderes a través de entornos VUCA marcados por la ambigüedad, el cambio y la complejidad.
Basado en décadas de investigación, aplicado por líderes globales y coaches certificados en más de 20 países.
El marco Leadership Agility fue desarrollado por Bill Joiner, coautor del libro homónimo publicado por Jossey-Bass, hoy considerado una de las referencias internacionales más respetadas en materia de desarrollo del liderazgo en entornos de alta complejidad.
Este modelo integra los avances más sólidos en desarrollo adulto, liderazgo transformacional y teoría de sistemas complejos, y ha sido reconocido por instituciones como Harvard Business Review y el Center for Creative Leadership.
A diferencia de otros enfoques, Leadership Agility no solo enseña a liderar. Expande la conciencia desde la cual se lidera.
Es una lente vertical que permite al coach acompañar el salto evolutivo interno que un líder necesita para navegar con claridad la ambigüedad, el cambio y la presión del mundo real.
No se trata de sumar nuevas herramientas, sino de operar desde un nivel más alto de complejidad mental y emocional.
Permite mapear el estadio evolutivo del líder y ajustar la intervención con precisión y poder transformacional.
Adoptado por coaches, consultores y organizaciones globales que operan en entornos VUCA de alta exigencia.
Enfoque: Técnicas conductuales
Intervención: Habilidad + rapport
Contexto VUCA: Mínimo variable
Enfoque: Lenguaje + cultura organizacional
Intervención: Transforma creencias y sistemas
Contexto VUCA: Moderado, sin foco vertical
Enfoque: Desarrollo vertical de conciencia
Intervención: Mapea y eleva estadios mentales
Contexto VUCA: Especializado en VUCA alto
Enfoque: Técnicas conductuales
Intervención: Habilidad + rapport
Contexto VUCA: Mínimo variable
Enfoque: Lenguaje + cultura organizacional
Intervención: Transforma creencias y sistemas
Contexto VUCA: Moderado, sin foco vertical
Enfoque: Desarrollo vertical de conciencia
Intervención: Mapea y eleva estadios mentales
Contexto VUCA: Especializado en VUCA alto
Este programa representa un hito en la expansión internacional de Leadership Agility®:
es la única certificación oficial en Iberoamérica avalada por Bill Joiner, autor del marco y referente global en liderazgo vertical.
Diseñado e impartido por trainers formados y autorizados directamente por Joiner, este programa marca el inicio de una expansión estructurada en habla hispana, con respaldo directo desde Estados Unidos y estándares de calidad internacionales.
No se trata de una adaptación local o una interpretación del modelo:
es la experiencia original, íntegra y certificada.
Porque no es simplemente una certificación más. Es un movimiento estratégico para posicionarte en la vanguardia del coaching ejecutivo a nivel internacional. Formarte directamente en el modelo original de Leadership Agility® —con aval oficial del propio Bill Joiner— te ubica en una categoría distinta: la de los coaches capaces de intervenir en el desarrollo vertical de líderes que operan en los entornos más complejos del mundo corporativo.
Este programa no solo te forma. Te legitima. Te posiciona. Y te proyecta.
Formación directa con trainers avalados por Bill Joiner, garantizando fidelidad metodológica, profundidad conceptual y un puente real con el pensamiento original del creador.
Serás parte de un grupo pionero que marca el estándar en la región. Esto no solo te diferencia: te posiciona como referente en el nuevo paradigma del desarrollo vertical.
El modelo ha sido aplicado en empresas de nivel mundial. Ahora llega a Iberoamérica con una estructura diseñada para generar impacto real en contextos locales exigentes.
No se trata solo de adquirir herramientas: este programa transforma tu propia conciencia como coach, para que puedas operar con más claridad, profundidad y poder transformacional.
Hay autores que explican el liderazgo.
Y hay autores que lo evolucionan.
Bill Joiner, creador del modelo Leadership Agility®, no solo escribió uno de los libros más influyentes en la historia del coaching ejecutivo moderno; construyó un nuevo lenguaje para acompañar a los líderes en su evolución de conciencia.
Con una trayectoria de más de 35 años como consultor organizacional, coach ejecutivo y facilitador de transformación cultural, Joiner se convirtió en una de las voces más respetadas en el campo del desarrollo vertical del liderazgo y la agilidad adaptativa.
Su libro —Leadership Agility: Five Levels of Mastery for Anticipating and Initiating Change— ha sido adoptado como manual de referencia en programas de MBA, certificaciones de coaching avanzado y departamentos de talento ejecutivo en todo el mundo.
Pero más allá de la obra, es su visión humanista y profunda la que sigue resonando: un liderazgo que no se define por lo que se hace, sino por desde dónde se hace.
Líder técnico y orientado a procesos, eficaz en entornos estables, pero limitado en alcance estratégico.
Ejecutivo estratégico centrado en resultados, establece metas claras y coordina equipos, aunque aún opera desde un mindset “heroico”.
Líder postheroico que facilita visión, empoderamiento y cambio cultural. Representa solo ~10 % del liderazgo actual.
Colabora en red, fomenta la co-creación y la inteligencia colectiva, apoyando decisiones compartidas y trabajo interdependiente.
Convierte entornos VUCA en ecosistemas inteligentes, sistémicos y sostenibles; opera con claridad, propósito y responsabilidad global.
